01.
Les émotions sont intimement liées aux processus en oeuvre au sein des entreprises : prise de décisions, résolution de problèmes, créativité...
Leur négation ou leur expression inappropriée est d'abord coûteuse pour la santé mentale d'un-e salarié-e mais présente également un impact certain sur l'organisation elle-même, soit en terme de climat, de coût induit ou de perte de productivité.
EmotiPro vous propose de faire de la santé mentale un levier de productivité pour votre organisation.
02.
L'approche classique type " gestion du stress" ou "prévention du burn-out" est trop ciblée sur un risque spécifique et ne prend pas suffisamment en compte les dessous de l'iceberg.
EmotiPro vous propose de faire des grands mots "cohésion d'équipe", "valorisation", "motivation", "bien être au travail" "lutte contre les RPS"... une réalité expérimentée en partant de ce qui se joue jour après jour dans votre organisation à partir des leviers reconnus comme efficaces.
03.
Levier 1 - la formation des dirigeants et managers comme préalable
EmotiPro vous propose une approche top-down privilégiant la formation des responsables, pour diffuser une culture managériale saine, respectueuse de chaque individu, avec un effet systèmique positif.
04.
Levier 2 : le developpement des compétences psycho sociales au sein de l'entreprise et la prévention de l'isolement
EmotiPro vous propose une approche bottom-up
- par des ateliers pratiques présentiels permettant de sensibiliser chaque salarié-e afin de le/la rendre acteur de son bien être et de celui des collègues au quotidien et retisser du lien
- par la possibilité de vivre une journée spéciale Equi-day autour des émotions dans un haut lieu de la région toulousain avec des partenaires privilégiés à 4 pattes, en partenariat avec un coach professionnel.
05.
Levier 3 : l'alignement des valeurs
- par des démarches de concertations permettant de mettre en oeuvre une écoute du terrain structurée et reliée aux contraintes de la direction, afin d'avancer vers des décisions partagées.
- par l'atelier "Le point de vue d'Albert" dédié à la motivation
06.
EmotiPro propose également des modules parentalité in situ (visio ou présentiel) pour offrir un soutien concret aux parents salariés, contribuant ainsi à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle en allégeant leur charge mentale.