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Levier 1 - la formation des dirigeants et des managers est un préalable à toute forme d'action liée à la santé mentale
EmotiPro vous propose différents modules de formations de 2 heures indépendants les uns des autres spécifiquement créés pour les personnes ayant un poste d'encadrement ou de gestion des ressources humaines.
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Emotions et productivité : Quels liens ?
Psychopathologie du travail : penser en facteurs de risques et facteurs de protection
La gestion des personnalités difficiles
le RER de la psychopathologie du travail
Repérer, Evaluer, Réagir
Développer les pratiques saines de management
La psychopathologie
du travail
Pas de bon manager sans...
Objectif : comprendre les enjeux de la santé mentale des salariés pour une entreprise et le rôle essentiel des dirigeants et des managers.
Objectif : connaître les 7 moyens de manager sainement.
Objectif : connaitre les points clés de la psychopathologie du travail.
Objectif : savoir identifier et gérer les personnalités complexes.
Objectif : savoir identifier les signaux faibles du mal-être, évaluer le degré, donner la réponse de premier niveau adéquate.
Formations Dirigeants/RH
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